线上论坛报名开始啦奖励额度再创新高快来围观!

时间: 2024-04-13 17:37:13 |   作者: 连铸设备

  我们经历了使用纯天然材料以及单纯用火制造材料的初级阶段,正在经历利用物理与化学原理合成材料以及材料的复合化阶段,未来将要迈入材料加工的智能化阶段。金属学、冶金学、高分子科学、高温合金科学、复合材料及纳米技术等多种学科的交叉发展促进了各种新型金属材料的产生,而我们作为材料人,更应该为了技术革新和科学进步而上下求索,为了材料科学的发展而不懈奋斗,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而点亮无悔的青春!

  为进一步活跃学术思想,开拓学术视野,提高学术素养,增进校际学术交流,东北大学轧制技术及连轧自动化国家重点实验室(RAL)与“2011”钢铁共性技术协同创新中心联合主办的RAL第五届“南钢杯·材料加工工程研究生学术论坛”将于2020年12月1日在线上举办。现对全国金属材料有关专业研究生发出学术交流邀请。

  东北大学RAL“南钢杯·材料加工工程研究生学术论坛”创办于2016年8月,凝聚了一批又一批材料人的期冀与付出。论坛秉承“协同创新,知行合一”的宗旨,竭力为研究生搭建一个学习交流与资源共享的平台。通过举办学术论坛,交流学界最新发展动态及科研进展,积极推动各单位间学术交流,展现各单位研究生的学术水平及个人风采,提高研究生创造新兴事物的能力和水平。

  东北大学RAL“南钢杯·材料加工工程研究生学术论坛”自2016年创办以来已成功举办四届,相继吸引了来自中科院金属所、清华大学、国防科技大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、吉林大学、大连理工大学、北京科技大学、上海大学、东北大学等40余个单位、近400名研究生参加,论坛主题涵盖了“材料成形工艺”、“金属材料的组织与性能”及“材料热加工过程的自动化控制”等材料加工领域的重要分支。

  论坛举办期间,参会的研究生同学对各自的研究成果进行分享报告,并就领域内的热点问题各抒己见。实验、模拟与分析技巧的交流促进了大家科研能力的提升,而学术思想的碰撞激发出创新的研究构想,为新一年的研究工作积蓄着能量。中国工程院王国栋院士对论坛给予了极大的关注与支持,多次为论坛作主题报告,鼓励同学们紧跟材料加工领域的基础理论与技术前沿,加强学科交叉融合,共同就材料加工领域创新性的研究课题、研究思路、研究方法和理论实践等内容做分享和研讨,希望论坛成为广大研究生学术交流、思想碰撞和一同成长的新平台。

  在东北大学RAL国家重点实验室与“2011”钢铁共性技术协同创新中心的全力支持下,在论坛组委会的精心筹划与组织下,每一届参会的研究生同学都是乘兴而来、满载而归,赋予了“南钢杯·材料加工工程研究生学术论坛”恒久的生命力。

  (你是涉及钢铁、有色金属、高熵合金等材料研究的博士生、硕士生吗?你是做连铸、轧制、锻造等工艺哒小可爱吗?如果是,请别错过这么好的交流机会哟,快来加入我们吧!)

  填写“2020年RAL研究生学术论坛个人隐私信息表”和“2020年RAL研究生学术论坛申请表”(扫描下方二维码保存附件),包括个人基础信息、报告题目及报告摘要(500字以内)等,时间为即日起至报名截止时间(11月20日),报名邮箱:,邮件主题标为“主题+姓名”,例如:“主题1钢铁材料组织性能调控理论与工艺+毛起佳”。

  论坛结束即公布评选结果并颁发优秀研究生奖金、纪念品及证书,共设置一等奖:

  5人,每人5000元;二等奖:10人,每人3000元;三等奖:15人,每人2000元;优秀奖(若干名):每人500元。组委会联系方式

  东北大学轧制技术及连轧自动化国家重点实验室(简称RAL),成立于1995年,是我国轧制技术及其自动化领域唯一的国家重点实验室。实验室现有中国工程院院士1人,长江学者、国家“万人计划”等国家级人才7人,国家级“四青人才”8人,教育部新世纪人才3人。

  近十年,RAL主持3项十三五重点研发计划项目,承担多项重点研发计划项目、863计划项目、973计划项目、国家自然科学基金项目、国家攻关计划项目等。主持横向科研项目近千项,科研合同额近30亿。获国家科技进步奖13项,国家技术发明奖1项,省部级科技奖106项,发表论文4900余篇,出版专著70余部。授权发明专利500余项,其中国际专利5项。

  RAL现有科研、办公、实验用房15000多平方米,建有“工艺过程模拟与优化研究平台”、“金属组织与性能检验测试研究平台”和“控制管理系统参数检测与调试研究平台”,以及国际化引智与科技交流平台。现有特色轧制研究设备14台套,拥有真空感应熔炼设备、热轧实验机组、相变仪、热膨胀仪、热力模拟试验机、退火炉等材料轧制与热处理等一系列设备。并配有齐全的、与之相配套的高分辨透射电镜、EBSD和EDX的场发射扫描电镜等检验测试仪器,能够很好的满足高水平工艺研究、品种开发和控制管理系统研究的需求。此外,已建成2个计算机集群,具有国内一流的数据分析、解决能力,可为模拟计算提供软硬件支持。

  钢铁共性技术协同创新中心以东北大学和北京科技大学两所冶金特色高校为核心,联合宝钢、鞍钢、武钢、首钢等国内有突出贡献的公司,钢研集团、中科院金属所等研究院所,上海大学、武汉科技大学等高校共同组建,其中东北大学主要承担工艺与装备研发平台建设。2014年10月,东北大学“钢铁共性技术协同创新中心”通过国家“2011计划”认定。

  “中心”瞄准重大需求,聚焦重点任务,引领国内外钢铁关键共性技术和高端产品研制;聚集创新要素,汇聚一流人才,成为行业最重要的创新人才教育培训基地与成果转化平台;深化国际合作,加强前沿探索,在钢铁材料基础研究方面达到世界领先水平。

  南钢始建于1958年,是国家战略布局的18家重点钢企之一,是中国特大型钢铁联合企业。1993年12月,南京钢铁厂进行公司制改革,成立南京钢铁集团有限公司,同时组建南京钢铁集团。2000年9月,南钢股份在上海证券交易所成功上市。2003年4月,南钢集团有限公司进行了“三联动”改革,并与上海复星集团合资成立南京钢铁联合有限公司。2010年9月,南钢实现了整体上市。

  ”的板材生产线和特色明显、高效高质低成本的特钢生产线,所有工艺装备均已实现了大型化、现代化。其中,板材生产体系主要装备有一条5000mm宽厚板生产线mm宽中厚板生产线mm中板生产线;长材生产体系主要装备有一条高速线材(含大盘卷)、一条带钢和4条棒材生产线。南钢坚持以生产高端品种、高的附加价值产品为特色,已形成宽中厚板、棒材、高速线材、钢带、异型钢五大类,近300个钢种、一万余个品种规格的产品系列。产品大范围的应用于国内外诸多标志性建筑,远销30多个国家和地区。

  2019年,在钢铁企业竞争力评级中,被评为最高等级“A+级(竞争力极强)”企业。

  南京钢铁在长期的发展实践中积累了丰厚的企业文化,通过建立企业核心价值理念体系,将人本文化、质量文化、安全文化、廉洁文化等渗透到企业的方方面面,在继承与发展中不停地改进革新,为企业的发展壮大提供了有力的思想保证和文化支持,不断向着新时代、新征程、新南钢


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